アナル舐めプレイができるほど高待遇。早朝・深夜でも安心して働ける「アニリングス女子キャリア向上委員会 滋賀」」

仕事意識の高いアナル舐めのサービスやプレイのできる女性の為の給与制度になります。
当店マネージャーが、"特別なスキル"をお持ちの女性を強く求めております。



そんな頑張る女性に感謝を込めて導入した画期的な給与制度


当店が指定している、特別なプレイの数が増えれば増えるほど高待遇で迎えさせて頂きます。

■雑費
その日稼いだ給料から5％（出稼ぎの方は10％）を徴収させていただきます。
(例)給与66,000円稼いだ場合は雑費3,300円で手取りが62,700円

普段はAV女優として活躍され、アナル舐めのサービスをもつ頑張る女性のための給与制度です。
アニリングス女子キャリアキャリア向上委員会のマネージャーが普段モニター越しにお世話になっているアナル舐めのサービスがウリの女優さんと 彼女等を生んでくれたご両親に“ありがとう”m(_ _)mと感謝を込めて導入した破格の給与制度
◇アナル舐め高待遇給与制度のプレイ数による指名コースバック＋特別指名10,000円
◇アナル舐め高待遇給与制度のプレイ数による最低給与保証×2倍

最近「風俗スカウト会社、職業…違反、労働…違反で摘発！」というニュースをよく見かけます。
最近では『「アジア最大級」の売春スカウト会社、会長ら逮捕…キタやミナミで勧誘、性風俗店に紹介容疑』という事件もありました。
スカウトマンからの紹介で入店のメリットが、これからはデメリットの方が大きくなっていくでしょう。

スカウトマンから紹介してもらうデメリット
スカウトマンからの紹介で入店した場合、スカウトマンに紹介料(お給料の15～20％)や顧問料(1日の出勤ごとに3,000円)等の名目で支払わなければなりません。
ほとんどのお店にとって、これらが負担となります。
しかし、その原資は働く女性の給与からでているのが現実です。
逆を言えば、自分で求人サイトから応募をすれば、その分を働く女性の給与にプラスすることも可能ではないでしょうか。

【アニリングス女子キャリア向上委員会では脱！スカウトマン宣言の方針から給与システムを暴露】

こんなに！？事件一覧はコチラ

当店では、悪質なキャンセル客に対しキャンセル料金を回収できる仕組みを作り、キャストの皆様に還元するシステムを考案し実施しております。

当日の2時間前～ご利用時間にキャンセルが発生した場合は、顧問弁護士からお客様にご利用金額の100％の請求し回収をしますので、キャストの皆様には通常通りのお給料の支払いが可能です。（回収できた場合のみ有効）

風俗でのお給料は働く女性がお仕事をこなした分だけお給料になる、いわゆる完全歩合です。
よくある悪質店のお話ですが、その日働く女性がお仕事した分の全額は貰えずに、お給料の一部を積立金や保証金として留保するお店があります。
突然連絡もなく辞めてしまうことを防ぐ為や、ある一定の条件を満たさないと留保した分を支払わないというルールを作り必要以上に女性を縛りつける為のようです。

お仕事をしていれば嫌なことも沢山あるのが現実です。
働く女性が頑張って接客をした対価であるお給料は、その日にきちんと全額貰いたいと思うのは当然です。
お店も労いの意味を込めて全額支払うのが義務だと思います。

働く女性には
■体調が悪い
■急に予定が入った
■子供が熱をだした
■昼の仕事が残業で
など、いろんな事情があると思います。
そんなとき、気になるのが罰金やペナルティです。

しかし、ご安心ください。
アニリングス女子キャリア向上委員会では、遅刻・早退・当日欠勤による罰金は、一切ありません。
電話やLINE等でご連絡いただければ、構いません。

フリーオーダーから、リピート指名に繋がった初回のランクUPポイントが2倍になる制度です。

例）通常60分 180ポイント → フリーピト指名60分 360ポイント